Categorie archieven: Aandeelhoudersgeschillen

Voorkom een familie-uitje naar de Ondernemingskamer

Het is niet altijd verstandig om met familieleden in een bedrijf te stappen. En als je dat doet, dan is het – onder andere – belangrijk dat voorafgaand aan de samenwerking een goede geschillenregeling is overeengekomen. Dit bleek eerder dit jaar andermaal uit een uitspraak van de Ondernemingskamer.

Wat is er gebeurd?

Vader en moeder zijn voor 51% en 49% aandeelhouder van het familiebedrijf dat zich bezig houdt met het snijden en bewerken van polyetherschuim voor de productie van kussens en matrassen. De vader is ook – al dan niet indirect – de enig bestuurder van de vennootschap. Na familieberaad is besloten dat de zoons als beloning voor hun inspanningen de aandelen van hun moeder (afgerond 49%) zouden verkrijgen.

Lees verder